Schleswig-Holstein
Inkrafttreten: 01. April 2013
Anlage 1 zu § 7 Abs. 4 - Vorgaben für den weiteren Umgang mit den Pflegedokumentationen bei der Pflegekasse
Inkrafttreten: 01. April 2013
Anlage 2 des Rahmenvertrages nach §§ 132 und 132a SGB V (§ 10 Abs. 2)
Gemeinsamer Strukturerhebungsbogen der Landesverbände /- vertretungen der Pflege- und Krankenkassen in Schleswig-Holstein für ambulante Pflegedienste
Inkrafttreten: 01. April 2013
Anlage 3a des Rahmenvertrages §§ 132 und 132a SGB V (§ 16 Abs. 4 und 6)
Inkrafttreten: 01. April 2013
Anlage 3b des Rahmenvertrages §§ 132 und 132a SGB V (§ 16 Abs. 4, 5 und 6)
Inkrafttreten: 01. April 2013
Anlage 4 des Rahmenvertrages §§ 132 und 132a SGB V (§ 16 Abs. 8)
Inkrafttreten: 01. April 2013
Stand: 30.09.2013
Stand: 01.10.2017
Positionsnummernverzeichnis
Laufzeit: 01.01. - 31.08.2022
Stand: Dezember 2021
Vergütungsvereinbarungen Häusliche Krankenpflege (HKP) im Rahmen der Tariftreue
01.09.-31.12.2022
Tarifanlehner
- AVR (Caritas/Diakonie), TVöD VKA BT-B, DRK Reformtarifvertrag - ohne bAV - Anlage 3
- Übrige Tarifverträge - ohne bAV - Anlage 4
Regionales Entgeltniveau
- Regionales Entgeltniveau - Anlage 3
bAV = arbeitgeberfinanzierte Pflichtmitgliedsbeiträge an umlagefinanzierte Versorgungskassen (z. B. VBL, ZVK und vergleichbare)
Die Voraussetzung zur Abrechnung ist die Bestätigung der Pflegekasse, dass Sie ab dem 01.09.2022 in Ihrer Einrichtung nach dem regionalen Entgelt bzw. angelehnt an einen Tarifvertrag die Mitarbeitenden vergüten - diese SGB XI-Bestätigung gilt dann auch für den Bereich der Häuslichen Krankenpflege. Ohne eine entsprechende Bestätigung der Tariftreue-Umsetzung seitens der Pflegekasse bzw. sofern Sie noch keine Anpassung zur Tariftreue beantragt haben, können Sie weiterhin nur mit der bisherigen Vergütungsvereinbarung HKP abrechnen (01.01.-31.08.2022), diese gilt dann ohne Steigerung für Sie fort.
Laufzeit: 01.09. - 31.12.2022
Stand: September 2022
Laufzeit: 01.09. - 31.12.2022
Stand: September 2022
Tarifanlehner - AVR (Caritas/Diakonie), TVöD VKA BT-B, DRK Reformtarifvertrag - ohne bAV - (ACTK 3211T03)
Regionales Entgeltniveau (ACTK 3211T05)
Laufzeit: 01.09. - 31.12.2022
Stand: September 2022
Tarifanlehner - Übrige Tarifverträge - ohne bAV - (ACTK 3211T04)
Laufzeit: 01.09. - 31.12.2022
Stand: September 2022
Vergütungsvereinbarungen Häusliche Krankenpflege (HKP) im Rahmen der Tariftreue
01.01.-31.12.2023
Tarifanlehner
- AVR (Caritas/Diakonie), TVöD VKA BT-B, DRK Reformtarifvertrag | ohne bAV | Anlage 3
- Übrige Tarifverträge | ohne bAV | Anlage 4
Regionales Entgeltniveau
- Regionales Entgeltniveau | Anlage 5
bAV = arbeitgeberfinanzierte Pflichtmitgliedsbeiträge an umlagefinanzierte Versorgungskassen (z. B. VBL, ZVK und vergleichbare)
Die Voraussetzung zur Abrechnung ist die Bestätigung der Pflegekasse, dass Sie ab dem 01.09.2022 in Ihrer Einrichtung nach dem regionalen Entgelt bzw. angelehnt an einen Tarifvertrag die Mitarbeitenden vergüten - diese SGB XI-Bestätigung gilt dann auch für den Bereich der Häuslichen Krankenpflege. Ohne eine entsprechende Bestätigung der Tariftreue-Umsetzung seitens der Pflegekasse bzw. sofern Sie noch keine Anpassung zur Tariftreue beantragt haben, können Sie weiterhin nur mit der bisherigen Vergütungsvereinbarung HKP abrechnen (01.01.-31.08.2022), diese gilt dann ohne Steigerung für Sie fort.
Übersicht
Laufzeit: 01.01. - 31.12.2023
Stand: Januar 2023
Laufzeit: 01.01. - 31.12.2023
Stand: Januar 2023
Laufzeit: 01.01. - 31.12.2023
Stand: Januar 2023
Tarifanlehner | AVR (Caritas/Diakonie), TVöD VKA BT-B, DRK Reformtarifvertrag | ohne bAV | ACTK 3211T03
Laufzeit: 01.01. - 31.12.2023
Stand: Januar 2023
Tarifanlehner | übrige Tarifverträge | ohne bAV | ACTK 3211T04
Laufzeit: 01.01. - 31.12.2023
Stand: Januar 2023
Regionales Entgeltniveau | ACTK 3211T05
Laufzeit: 01.01. - 31.12.2023
Stand: Januar 2023
Laufzeit: 01.01. - 31.12.2023
Stand: Januar 2023
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